Вахтовая работа в России для белорусов: правила поиска. Особенности работы вахтовым методом в россии для граждан белоруссии Самые распространенные вакансии

В России действуют довольно жесткие условия для организаций, принимающих на работу иностранцев. Такие меры помогают государству защитить свое население от безработицы. Поэтому многие приезжие вынуждены трудиться нелегально, подвергаясь риску быть обманутым работодателем.

Однако все эти тенденции не касаются белорусов. На межправительственном уровне принят ряд соглашений, регламентирующих работу граждан Белоруссии (РБ) в России. А при документальном оформлении трудоустройства для белорусов действует упрощенный порядок.

Вопросы, касающиеся трудоустройства белорусов в РФ, подробно освещены в следующих законодательных актах:

• регулирует правоотношения с иностранцами, находящимися на территории РФ. Закон предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве. Но его нормы не распространяются на граждан РБ. В данной ситуации нужно руководствоваться порядком, установленным в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и РФ от 22.06.1996 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»;
• раскрывает принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу граждан РФ;
• договором ЕАЭС от 29.05.2014 установлен льготный режим трудовой деятельности на территории обозначенных государств. Согласно п. 1 ст. 97 договора, гражданам РБ не нужно оформлять специальное разрешение на работу;
• соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006 регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории РФ граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и трудоустройстве.

Что такое вахта

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, подробно рассматриваются в . Согласно ст. 297 ТК РФ , вахта подразумевает исполнение сотрудником трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Также вахтовый метод требует обязательного составления трудового договора при трудоустройстве сотрудника.

Работники, трудящиеся подобным образом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в общежитиях или съемных квартирах, предоставляемых работодателем.

Рассматриваемый вариант широко используется в таких сферах, как:

• добыча газа и нефти;
• заготовка леса — достойная по оплате работа в Сибири для белорусов вахтовым методом;
• горнодобывающая промышленность и т. д.

Возможна сезонная работа в РФ вахтовым методом для белорусов. Например, можно трудоустроиться аниматором или разнорабочим на туристическую базу или в пансионат. В этом случае сотрудники будут задействованы в летний период.

Также множество вакансий открыто в крупных городах РФ. Рассмотрим, какая предлагается работа в Питере вахтовым методом для белорусов: нужны дорожные рабочие, разнорабочие на стройку, сварщики, сортировщики, продавцы и т. д.

Порядок действий при трудоустройстве белорусов

Сегодня проще всего найти работу в России посредством Интернета. Для этого достаточно ввести в поисковике фразу «работа в России для белорусов вахтовым методом». Поэтому работодатель может разместить вакансию в Сети и быть уверенным, что на нее обязательно откликнутся соискатели. Стоит помнить, что наниматель не должен указывать в объявлении пожелания к гражданству претендента на вакансию. Данные меры могут быть расценены как трудовая дискриминация по национальному признаку.

Соискатели должны предоставить документы для проверки. Список бумаг будет указан далее.

При благополучной проверке следует заключение трудового договора с гражданином РБ. Подписание контракта происходит по тем же правилам, что и при заключении договора с гражданином РФ.

• национальный паспорт гражданина Республики Беларусь;
• трудовая книжка;
• страховое свидетельство;
• диплом об образовании;
• справка о прохождении медосмотра;
• справка о несудимости (например, если иностранец планирует работать в образовательном учреждении).

Документы, составленные на белорусском языке, придется перевести на русский и заверить печатью нотариуса. Такую услугу кандидат может получить, обратившись в агентство переводов.

Какие документы не пригодятся

Белорусам не нужны ни визы, ни разрешение на временное проживание. Они могут въезжать в РФ без этих документов по Соглашению, заключенному 24.01.2006 между РФ и Республикой Беларусь. Поэтому спрашивать разрешение на проживание у кандидата не нужно.

Также, согласно п. 1 ст. 97 договора ЕАЭС, гражданам Белоруссии не нужно разрешение на работу в РФ или патент. Так что, оформляя белоруса, не просите эти документы.

Письмо Минтруда РФ от 17.12.2015 № 16-4/В-823 сообщает, что полис ДМС при приеме гражданина РБ требовать не нужно. Требовать предъявления полиса ОМС работодатель также не должен.

Особенности налогообложения

Подоходный налог для граждан РБ составляет 30 % (п. 3 ), однако если договор заключен более чем на 183 дня, применяется налогообложение в 13 % с момента его заключения (п. 1 ).

Итак, контракт с белорусом вами заключен. Орган по вопросам миграции поставлен в известность. Соблюдайте и дальше нормы трудового законодательства РФ, касающиеся организации работы и охраны труда иностранцев. Тогда прием на работу граждан РБ не вызовет у вас сложностей.

Москва и Крайний Север –популярные направления миграции рабочей силы. Работа вахтовым методом – оптимальный вариант трудоустройства в крупных городах и промышленных зонах.

Работа в России вахтой для белорусов

Многие работодатели предпочитают нанимать граждан РФ, у кого имеются необходимые документы. Но работники с соседних стран, например, мужчины и женщины с Беларуси – отличная возможность применения дешевой рабочей силы.

По правилам работодатель при устройстве на работу обязан выполнить следующие условия:

• заключить трудовой договор с сотрудником;
• предоставить жилье;
• обеспечить питанием;
• компенсировать транспортные расходы (к месту работы и обратно).

Граждане Белоруссии могут найти вахтовую работу на сайтах в интернете. В поиске можно найти варианты любых предпочтений и материальных запросов.

Популярные вакансии, не требующие опыта работы:

• охранники для охраны объектов;
• продавцы в сферы торговли;
• комплектовщики, упаковщики, сортировщики;
• работники в сфере строительства
• няни и сиделки;
• грузчики, разнорабочие, трактористы, вальщики леса;
• сварщики, электромонтажники;
• водители.

Все перечисленные вакансии – общедоступные для трудовой деятельности. Такие должности предусматривают установление минимального оклада или оклада чуть ниже среднего.

Можно находить и дорогие вакансии, которые предлагают представители прямых работодателей. Высокооплачиваемый сегмент отличается конкуренцией. Поэтому чтобы туда устроиться, требуется наличие специального образования и хороших навыков работы.

Высокооплачиваемые вакансии в сети:

• работа в VIP ресторанах Москвы;
• инженер в частные или государственные фирмы;
• сотрудники IT-сферы.
• специальности, связанные с нефтегазовой промышленностью.

На таких должностях большой конкурс. Для оформления на работу гражданам Белоруссии придется пройти собеседование и доказать профессиональные способности. Некоторые работодатели отдают предпочтение работникам, которые предоставляют портфолио и рекомендации с предыдущего места работы.

Что необходимо сделать перед началом поиска?

Работу вахтой предлагают строительные компании и предприятия нефтегазовой промышленности. Для начала определитесь с регионом, в который хотели бы поехать.

Минусы работы вахтовым методом:

• удаленность от места жительства;
• разлука с родными и близкими;
• негативные условия проживания (особенно в строительной сфере);
• тяжелый режим труда – по 12 часов.

На что требуется обратить внимание?

1. Размер оклада. Потенциальный сотрудник должен понимать, что фантастический размер заработной платы при минимальных обязанностях – уловка мошеннических организаций.
2. График работы. Работодатель должен документально утвердить график работы. Некоторые компании работают без графика и продлевают рабочие дни.
3. Право на отдых. Работодатель может умышленно сокращать количество выходных дней. Например, вместо 2-х месяцев предоставить 1-2 недели, а затем перевести на другое место работы.
4. Право на оплату больничных листов. При потере трудоспособности многие работодатели отказывают сотрудникам в помощи.
5. Заключение трудового договора – обязательное условие трудовых отношений на законных основаниях. В договоре указываются следующие пункты: размер оклада, условия труда и расторжения одной из сторон трудовых отношений.

Популярные сервисы, предлагающие вакансии

Росработа — главный сайт с резюме и вакансиями вахтовым методом. Портал помогает в поиске работы вахтовым методом.

Задача сайта Росработа–создание эффективного и простого поиска работы. Соискатель сайта может отслеживать вакансии и связываться с компаниями-работодателями.

РосВахта — это региональное представительство предприятий, предлагающих работу вахтовым методом в России. Портал предлагает вакансии, которые требуются на производственных, строительных, логистических, торговых предприятиях регионов РФ.

Технология найма на работу исключает:

• оплату посредникам;
• оплату за SMS;
• оплаты, которые обеспечивают доход посредникам.

JobinMoscow – поиск высокооплачиваемой работы в Москве и России.

Остерегайтесь мошенников!

Характерный признак аферистов – предварительная оплата за предоставление вакансии. Существуют кадровые и рекрутинговые агентства, которые ведут нечестную деятельность по вопросам трудоустройства. Агентство получает от граждан денежный аванс и предоставляет список устаревших вакансий, координат работодателей.Вы оплачиваете деньги за трудоустройство, а получаете лишь информационные услуги.

Советы гражданам, которые ищут работу:

• не вносить аванса за предоставление вакансии;
• заключать договор на предоставление работы;
• требовать официального трудоустройства.

Поиск работы вахтовым методом – актуальный вопрос для многих соискателей. Идеальный вариант поиска работы для белорусов и украинцев – поиск через кадровые службы региона, в котором проживает кандидат.

Такие службы имеют связи с кадровыми организациями России, владеют информацией о требуемых вакансиях и реально могут обеспечить работой.

Обратите внимание на один из таких сайтов olikareer.ru , где вы можете найти:

• Самые востребованные вакансии на Севере
• Работа вахтовым методом для белорусов
• Работа на Севере
• Заметки о работе на Севере России

В Российской Федерации существуют свои правила при приеме иностранных граждан на официальную работу. При этом обязательно учитывается статус иностранца, так как от этого зависят детали процедуры принятия на работу нового сотрудника. Что касается граждан Республики Беларусь, в отношении которых действуют особые правовые документы, то их правовой статус уравнен со статусом российских граждан, в свете чего работа в России для белорусов подразумевает облегченную процедуру трудоустройства.

Порядок осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в России

Трудовая деятельность граждан иных государств в России регулируется Законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » от 2 июля 2002 года № 115-Ф3.

Иностранцы имеют полное право на трудоустройство в РФ, которое допускается только по достижении иностранцем 18-летнего возраста и при наличии у него либо .

Последнее требование справедливо для тех, кто въезжает в Россию без визы и намерен здесь трудоустроиться.

О процессе трудоустройства

Трудоустройство белорусов, в отличие от граждан других государств, имеет ряд особенностей (согласно Закону № 115-Ф3).

В частности, в этой сфере важны следующие моменты:

1. Белорусам не требуется разрешение на работу.
2. При приеме на работу граждан Беларуси разрешается не уведомлять государственные учреждения РФ: налоговую службу, службу занятости, Главное управление по вопросам миграции МВД.
3. К белорусам не имеет отношения пункт закона, предписывающий ограничение при приеме на работу лиц, прибывших в Россию временно.

Такое облегченное оформление белорусов на работу в России возможно благодаря наличию отдельных правовых актов: Договора между Российской Федерации и Республике Беларусь о равных правах граждан (от 25 декабря 1998 г.); Решения № 4 Совета Беларуси и России (от 22 июня 1996 г.); Договора о создании Союзного государства (от 8 декабря 1999 г.).

Самые популярные вакансии и регионы для работы белорусов в России

Работа в России – это реальный шанс дополнительного заработка для белорусов, переживающих сегодня очередной экономический кризис.

Особенным спросом в РФ пользуются водители и строители из дружественной нам республики. Официальное трудоустройство белорусов в России на такие вакансии возможно как в крупных мегаполисах России (Москва, Санкт-Петербург), так и в других регионах страны (Сибирь, Забайкалье, Дальний Восток, Сочи). Желающих устроиться на подобную работу среди белорусов также хватает, что вполне объяснимо: трудоустройство полностью официально, а сама процедура максимально упрощена; заработная плата в российских компаниях в разы превышает доход, получаемый на родине.

Работают белорусы и в сфере «белых воротничков» – инженерами, учителями, врачами, однако более популярны все же рабочие специальности.

Особенности вахтовой работы

Многих потенциальных работников интересует, могут ли работать белорусы в России вахтой, поскольку у большинства из них, как правило, собственного жилья на территории РФ нет.

Вахтовый метод считается одним из самых популярных видов труда среди белорусов. Условия работы различаются в зависимости от специфики объекта трудоустройства и региона его нахождения.

По продолжительности вахты также бывают разными:

• 20 дней работы – до 10 дней отдыха;
• 45 дней работы – до 45 дней отдыха;
• 60 дней работы – до 30 дней отдыха.

Длительность смены равна 11 часам в сутки.

При устройстве на работу вахтовым методом закономерно возникает вопрос, нужна ли белорусам регистрация для работы в России, которая, как известно, для иностранных работников обязательна. С декабря 2015 года срок граждан Республики Беларусь в России, который и так составлял 30 дней вместо обычных 7, был увеличен до трех месяцев. Однако это не касается тех, кто желает учиться или работать по долгосрочным контрактам: они все же должны придерживаться общих правил.

Что касается профессий, для вахтовой службы наиболее востребованы работники строительных специальностей. Если говорить о традиционно женских вакансиях, чаще всего требуются кухарки, уборщицы, лаборанты, диспетчеры, бухгалтеры, коменданты.

Говоря о сферах экономики, где разрешают работать белорусам в России, следует учитывать, что граждане обоих государств имеют равные права на трудоустройство. Поэтому их можно встретить в любых регионах и в любой отрасли экономики, не исключая транспортной, например, в качестве водителей такси. Причем белорусским водителям, в отличие от других иностранцев, разрешено использовать водительские удостоверения, выданные в своем государстве.

Необходимые для трудоустройства документы

Поскольку граждане Союзного государства имеют одинаковые права и гарантии при принятии на работу в РФ, то вопроса, какие документы нужны белорусам для работы в России, как правило, не возникает ни у нового работника, ни у отдела кадров. Само собой разумеется, что перечень документов при принятии на работу белоруса будет таким же, как и в случае трудоустройства россиянина, то есть в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ.

В отдел кадров необходимо принести:

• паспорт гражданина Республики Беларусь;
• трудовую книжку;
• диплом об образовании (либо иной документ об образовании или квалификации).

Стоит отметить, что разрешение или патент на работу гражданам Беларуси не требуется.

Особенности заключения трудового договора

Оформление на работу гражданина другого государства – довольно хлопотное дело как для работодателя, так и для человека, устраивающегося на работу в РФ. Все необходимые документы должны быть в наличии и соответствовать правилам.

Подробности подготовки документации для приема на работу иностранцев обсуждаются в отдельном материале о заключении .

При выявлении нарушений участники договора могут быть привлечены к административной ответственности (глава 18 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Заключить трудовой договор с белорусом, в отличие от такой же процедуры с иным иностранцем, несложно, особенно в том случае, если новый работник предъявляет трудовую книжку старого (советского) образца. Такие книжки действительны в РФ и сегодня, поэтому запись о работе в нее можно вносить сразу.

Что же делать и как оформить белоруса на работу, если у него на руках трудовая книжка нового (постсоветского) образца, которая считается иностранной в России и не признается на территории государства? В этой ситуации работнику оформляют уже российскую трудовую, которую начинают «с чистого листа» (т.е. записи из предыдущего документа не переносят).

Российские права при работе водителем в РФ: нужно ли оформлять

При трудоустройстве граждан дружественной республики в России существует еще один бонус, который касается транспортной отрасли. В отличие от других иностранцев, белорусам не нужно менять национальное водительское удостоверение на российское. Данный вопрос был рассмотрен в обращении Госдумы РФ к главе Правительства России Д. Медведеву. Постановление Правительства РФ «О признании национальных водительских удостоверений на территории Союзного государства » от 16 июня 2017 года № 29 разрешает гражданам Республики Беларусь осуществлять трудовую деятельность, напрямую связанную с вождением транспортных средств, на территории РФ без получения российских прав.

Необходимо ли уведомление при приеме на работу белорусов

Несмотря на упрощенную процедуру трудоустройства, сомнения в том, надо ли уведомлять ГУВМ МВД о приеме на работу белоруса, у российских работодателей по-прежнему существуют. Поставить гражданина Беларуси на миграционный учет в территориальном органе Главного управления по вопросам миграции необходимо, при этом налоговую службу и службу занятости уведомлять не требуется.

Пренебрегать и медлить с постановкой белорусского сотрудника на миграционный учет лучше не стоит, ведь если вы вовремя не уведомили о приеме на работу белоруса, за это вполне могут назначить штраф.

Нюансы налогообложения

Доходы работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, облагаются по ставке 13% в двух случаях:

• при заключении бессрочного трудового договора;
• при заключении договора на срок более шести месяцев.

Налог на доходы физического лица составит 30% только в том случае, если к концу года пребывание в РФ составит менее полугода (183 дня), поскольку в этом случае иностранные граждане, в том числе и с белорусским паспортом, согласно Налоговому кодексу, не считаются налоговыми резидентами РФ.

Особая ставка налогообложения (13%) действует только для резидентов России, при этом для граждан Беларуси данный статус устанавливается с момента заключения трудового договора, общий срок нахождения на территории страны не учитывается.

Основные моменты при увольнении

Пошаговая инструкция в случае увольнения:

• о расторжении трудового договора должен быть уведомлен территориальный орган ГУВМ МВД РФ, на это дается срок – 3 рабочих дня (пункт 8 статьи 13 Закона № 115-Ф3);
• при увольнении гражданина Республики Беларусь до истечения полугода со дня заключения договора автоматически будет произведен пересчет по ставкам подоходного налога в размере 30% (на основании документов: Соглашение между Республикой Беларусь и Российской Федерацией; статья 207 НК РФ; Договор о Евразийском экономическом союзе, статья 73).

О преимуществах и недостатках трудовой деятельности в России

Прием белоруса на работу в 2020 году в РФ – крайне актуальная тема для многих российских работодателей. В плане трудоустройства оформить белоруса не сложнее, чем гражданина России, зато его работоспособность часто оказывается в несколько раз больше. Такая старательность может быть обусловлена боязнью белорусских граждан потерять выгодное и более высокооплачиваемое, чем на родине, трудовое место.

Относительно получения ИНН для белорусов, работающих в России, работодателю также заботиться не нужно:иностранный гражданин сам может обратиться в соответствующую службу для получения налогового идентификационного номера.

Для самих белорусских работников главными плюсами трудовой деятельности в России являются высокооплачиваемая ставка и ряд иных довольно выгодных условий:

• небольшой подоходный налог;
• быстрое оформление;
• отсутствие необходимости покупать патент на работу;
• минимум документов для заключения трудового договора;
• возможность пользоваться национальными правами при работе водителем;
• получение выплат за счет госсоцстраха, как у граждан РФ (помощь при рождении и усыновлении ребенка, одиноким матерям, малоимущим семьям, на погребение, компенсация за несчастный случай на производстве, пособие по безработице);
• возможность открывать текущие или депозитные счета, дебетовые карточки в банках России.

Из недостатков граждане Республики Беларусь часто отмечают сложности:

• при поиске достойной компании, т.е. такой, которая выполняет свои обещания по выплате заработной платы и условиям работы;
• при работе вахтовым методом (имеются в виду не совсем легкие условия проживания и работы);
• при .

Работа в России для белорусов – довольно заманчивое и выгодное предприятие, о чем говорит ежегодный массовый приток их этой страны – примерно 200-300 тысяч мигрантов в год.

Как найти работу в России мигранту: Видео

Зная особенности работы вахтой в России для белорусов в 2020 году можно минимизировать риски попадания на мошенников и тем самым не получить оплату труда. Необходимо знать главные нюансы во время поиска работодателя.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

За последние несколько лет многие белорусы отдали предпочтение вести свою трудовую деятельность на территории России.

Во многом это связано с большим уровнем заработной платы, нежели в Республике Беларусь. В частности речь идет о работе вахтовым методом.

Одновременно с этим необходимо знать главные особенности работы вахтой в России для белорусов.

Основные моменты

Перед рассмотрением основного вопроса специалисты рекомендуют ознакомиться с базовыми теоретическими сведениями.

Благодаря этому можно понять работу вахтовым методом изнутри и решить, нужно ли ее рассматривать в качестве источника заработка вообще.

Определения

Вахтовая работа подразумевает под собой исполнение трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Нередко под ней понимается сезонная либо периодическая работа.

Используемый вариант работы широко распространен в таких сферах, как:

• добыча газа и нефти;
• заготовка леса.

По вахте ведут трудовую деятельность с целью поиска месторождений драгоценных металлов либо в рыбной промышленности.

Предусматривается сезонная вахтовая работа, под которой отображает, что сотрудники затребованы в конкретный период, к примеру, летом.

Предусматривается периодическая работа – труд сотрудников задействован в течении года, которые приезжают периодически с целью исполнения своих обязанностей.

Бытует ошибочное мнение, что вахта является одной из разновидности . Однако этот вовсе не так.

Во многом это связано с тем, что сотрудники, которые направляются непосредственным работодателем в командировку, несут за собой служебное поручение.

В большинстве случаев оплата осуществляется в черте установленного оклада и надбавок.

Одновременно с этим, вахтовый вариант работы подразумевает под собой выезд на конкретный объект либо же в иной регион, где оплата труда происходит по завершению выполнения определенного объема работ.

Более того, вахтовый метод требует к себе составления трудового соглашения с работодателем.

Преимущества и недостатки

Основными преимуществами работы вахтовым методом принято считать:

Из недостатков выделяют наличие большого риска попадания на работодателей-мошенников. В случае попадания сотрудники могут остаться без .

Особенности трудоустройства

Трудоустройство вахтовым методом для белорусов несет под собой множество различных нюансов, о которых необходимо знать с целью минимизации рисков возникновения различного недопонимания.
Рассмотрим их подробней.

Что делать перед началом поиска

Ведение трудовой деятельности вахтовым методом предоставляет возможность получать достойную заработную плату.

Изначально гражданам необходимо определиться с регионом, который находится в приоритете для ведения будущей деятельности.

Такая разновидность работы может предоставляться не только на территории Крайнего Севера, но также в Москве и иных крупных городах России:

Для возможности минимизировать риски возникновения различных неприятностей, необходимо трудовую деятельность и нахождение на территории России подтверждать документально.

• и выходные дни;
• расчет ;
• и прочие организационные моменты.

Важно помнить: обязательным условием работы официально является подписание трудового соглашения.

Как оформить безопасный проезд за границу и избежать мошенничества

Некоторые работодатели в процессе приема на работу лиц из иностранных государств предлагают не оформлять официальные трудовые отношения либо же наоборот, указывать в договоре минимальный размер заработной платы, предлагая при этом высокую зарплату в конверте.

Потенциальные сотрудники часто слышат в свой адрес массу объяснений, что формирование такого вида соглашения будет использовано исключительно для налогового органа .

В большинстве случаев, по завершению работы обещания и остаются на прежнем уровне. Возможен вариант, при котором уровень заработной платы будет на порядок ниже, нежели обещанный размер.

Из-за того, что в трудовом договоре отображена минимальная заработная плата, в обращении в судебный орган нет никакого смысла.

Отыскать вакансию вахтовым методом с оптимальными условиями труда в условиях нынешней реальности сложно.

Инициировать процедуру оформления проезда с целью официального трудоустройства рекомендуется через фирмы, которые обладают всеми необходимыми лицензиями на предоставление услуг.

Разрешение предоставляется в Департаменте по гражданству и миграции. Это учреждение расположено в подчинении МВС Республики Беларусь.

Сведения относительно наличия у компании необходимой можно получить на официальном портале Министерства.

В период получения всех необходимых сведений следует уточнить, на какие именно странные и профессии было выдано разрешение.

Это было связано с тем, что компании вправе работать с непосредственными работодателями из конкретного государства по определенной специальности.

Им допускается возможность вести деятельность с компаниями-посредниками, причем исключениям являются только международные студенческие программы.

Большая часть агентств по рекрутингу обманут граждан, у которых есть в планах заработок. Основным признаком мошенников принято считать требование относительно внесения предоплаты без предварительного предложения о свободных вакансиях.

После обращения в специализированную компанию обязательно нужно подписать , в котором отображают обязанности сторон.

Вносить установленную плату за предоставленные услуги следует исключительно после оформления трудового соглашения с работодателем и его получения на руки.

В случае возникновения необходимости в решении вопроса через судебный орган, то по законам можно возместить не только материальный, но и моральный ущерб.

Видео: север изнутри — работа вахтовым методом

В обязанности компании входит оказание всяческой помощи при заключении трудового контракта между потенциальным сотрудником и работодателем.

Документ обязательно формируется в письменной форме, на понятном для клиента языке. Его регистрация в ведомстве по гражданству и иммиграции является обязательной.

Граждане Республики Беларусь обязаны обращаться в компании, которые расположены на территории страны.

Солидные организации обладают контактами с непосредственными работодателями, которые предоставляют возможность вести работу не только на Севере, но и в иных регионах России.

Почему лучше от прямых работодателей

В процессе сотрудничества с прямым работодателем граждане могут получить немало выгоды. В частности речь идет о таких преимуществах, как:

Искать непосредственного прямого работодателя можно таким же образом, как и стандартную занятость (не вахтовым методом), а именно:

• с помощью газет – часто в них работодатели размещают свои объявления;
• с помощью официальных порталов в интернете;
• прочее.

Допускается возможность поиска путем:

Наиболее востребованным вариантом поиска прямых работодателей является размещение своего резюме на доске объявлений Авито.

Благодаря сервису можно бесплатно найти работы трактористом, швеей, охранником и так далее. Причем вакансии есть как в Москве, так и в иных регионах России.

Самые распространенные вакансии

Вне зависимости от того мужчины в поисках работы либо женщины – работа найдется для каждого.

Наиболее распространенными вакансиями принято считать:

• бухгалтера на производство;
• трактористы;
• водители;
• охранники;
• медицинские сотрудники;
• сотрудники кухни;
• разнорабочие;
• уборщики;
• инженеры по строительству;
• кладовщики;
• грузчики;
• сборщики металлоконструкций.

Перечень можно продолжать, поскольку ассортимент вакансий просто зашкаливает, несмотря на сложную экономическую ситуацию в России.